Persönlichkeitszentrierte Personalentwicklung
Im aktuell tobenden „war for talents“ können Unternehmen es sich nicht mehr leisten, Menschen nur als Ressourcen zu sehen und zu bewerten.
LINC Personality Profiler
Der LINC Personality Profiler basiert auf dem Big Five Persönlichkeitsmodell, das zu den am besten erforschten und anerkannten Theorien der Persönlichkeitspsychologie zählt.
Ins Handeln kommen
Der Test bietet nicht nur eine detaillierte Auswertung der Persönlichkeit, sondern gibt auch konkrete Empfehlungen, wie man die Erkenntnisse im Alltag, Beruf oder in Teams nutzen kann.
Vertrauen bei großen Marken
So haben sich z. B. die Mercedes Benz AG, die Otto Group, die Volkswagen AG u.v.m. den LPP bereits zunutze gemacht.
Die drei Stufen Ihrer Personalentwicklung
Persönlichkeitsanalyse
Wir erfassen mit dem Persönlichkeitstest Ihre Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen
Förderung
Die Ergebnisse geben uns einen Überblick über Ihre Stärken und Entwicklungsfelder
Umsetzung
Gemeinsam identifizieren wir Entwicklungsschritte und arbeiten an deren Umsetzung
Zeit, zu handeln
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